Независимая оценка качества образования
Справка
«О реализации мероприятий по повышению качества оказания услуг в школе по результатам независимойоценки качества оказываемых услуг, проведенной в 2019 г в МБОУ «СОШ им. Гаджибабаева Э. Н.»
На основании Постановлению главы МР «Дербентский район» от 28 марта 2019г. № 124 в МБОУ «СОШ им. Гаджибабаева Э. Н.» (далее- школа) была проведена независимая оценка качества оказываемых услуг школой (далее- НОКО)
В соответствии с Планом мероприятий по устранению недостатков, выявленных в результате независимой оценки качества условий оказания услуг образовательными организациями муниципального района «Дербентский район» в 2018 году» проведен тщательный анализ недостатков, выявленных в ходе проведения мероприятий, который отражается в приложенной таблице, а также организована работа по устранению выявленных недостатков.
Ссылка для скачивания баннера для размещения QR- кода:
http://disk.vandcx.in/d/FF5oYgSwut3YIg
№ п/п |
Наименование мероприятия по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг организацией |
Плановый срок реализации мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сведения о ходе реализации мероприятия |
||||||||
реализованные меры по устранению выявленных недостатков |
фактический срок реализации |
|||||||||||
I. Открытость и доступность информации об образовательных организациях |
||||||||||||
1.1. |
Обеспечение размещения на интернет-страницах образовательных организаций МР «Дербентский район» полной и актуальной информации об организации в соответствии с требованиями к содержанию и форме предоставления указанной информации на официальном сайте в сети «Интернет»: |
На официальном сайте школы https://s2dzhl.siteobr.ru/sveden/struct размещена вся необходимая информация о деятельности школы, в том числе имеется раздел «Дистанционное образование». Информация, представленная на школьном сайте полно и актуально информирует об организации в соответствии с требованиями к содержанию и форме предоставления указанной информации на официальном сайте в сети «Интернет» |
||||||||||
1.1.1 |
указание актуальных и конкретных адресов официального сайта организации и электронной почты, обеспечение рабочего состояния электронного почтового адреса ОО; |
апрель-май 2019г. |
Администрация ОО, сетевой администратор |
https://s2dzhl.siteobr.ru/sveden/struct- сайт школы; ndjalgan@yandex.ru -электронная почта школы |
Сайт школы пополняется еженедельно, а по необходимости- ежедневно; Электронная почта круглосуточно функционирует и осуществляет связь с руководством Управления образования МР «Дербентской район» и с педагогами школы. В процессе реализации ДО электронная почта является неотъемлемой частью образовательного процесса, помогающего осуществлять рассылку указаний и приказов директора школы и обратную связь от педагогического коллектива. |
|||||||
1.1.2. |
своевременная актуализация и обновление информации об организации (внутренние документы, нормативные документы, локальные акты, регламентирующие порядок приема в ОО, планы, отчеты и т.д.) |
постоянно |
Администрация ОО, сетевой администратор |
https://s2dzhl.siteobr.ru/sveden/struct- сайт школы; ndjalgan@yandex.ru - электронная почта школы |
Вся необходимая информация по школе вовремя доводится до педагогического коллектива, родителей учащихся и общественности. Все обязательные локальные акты освещены на сайте школы и рассылаются по электронной почте педагогам школы. |
|||||||
внутренний аудит сайтов образовательной организации (технический и содержательный), сведение к минимуму всех информационных дефицитов сведений о педагогических и руководящих работниках: - Ф.И.О., должности, контактных данных; - уровень образования; - направления подготовки и (или) специальности. |
апрель-май 2019г. |
Администрация ОО, сетевой администратор |
Внутренний аудит сайта школы дирекцией школы проводится ежемесячно. |
|||||||||
1.2. |
Механизмы повышения информационной доступности официальных сайтов организаций в сети «Интернет»: |
В сети интернет легко найти сайт школы, набрав название ОО, также информация о школе имеется на всех официальных сайтах, рекомендованных школам - на портале Гос.услуг; https://bus.gov.ru/pub/home https://s2dzhl.siteobr.ru/sveden/struct , электронный дневник с 2014 года |
||||||||||
1.2.1. |
создание на сайте образовательной организации раздела «Независимая оценка», ссылки на официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях (bus.gov.ru)/ |
апрель-май 2019г. |
Администрация ОО, сетевой администратор |
На сайте школы имеется раздел «Независимая оценка», где имеются ссылки на официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях (bus.gov.ru)/ |
||||||||
1.2.2. |
создание версии сайта для слабовидящих |
июнь 2019г. |
Администрация ОО, сетевой администратор |
На сайте школы имеется версия для слабовидящих. |
||||||||
1.2.3. |
обеспечение размещения на официальных сайтах организаций телефонов конкретных специалистов, предоставляющих полную и актуальную информацию по всем вопросам об организациях и оказываемых услугах |
апрель 2019г. |
Администрация ОО, сетевой администратор |
На сайте имеются номера телефонов конкретных специалистов, предоставляющих полную и актуальную информацию по всем вопросам об организациях и оказываемых услугах |
||||||||
1.2.4. |
обеспечение размещения на официальных сайтах организаций полной и актуальной информации об организации в соответствии с требованиями к содержанию и форме предоставления указанной информации, на официальном сайте поставщика услуг в сети «Интернет» |
постоянно |
Администрация ОО, сетевой администратор |
На сайте имеется полная и актуальная информация об организации в соответствии с требованиями к содержанию и форме предоставления указанной информации. |
||||||||
1.2.5. |
осуществление целенаправленной и системной работы по привлечению активных пользователей сайта ОО, способствующей воспитанию информационной культуры как родителей, так и обучающихся |
постоянно |
Администрация ОО, сетевой администратор |
Для осуществления целенаправленной и системной работы по привлечению активных пользователей сайта ОО, способствующей воспитанию информационной культуры как родителей, так и обучающихся проводятся классные часы, оформлены информационные стенды в фойе школы, информация отражается и в электронном дневнике школы. |
||||||||
1.2.6. |
обеспечение официальных сайтов ОО технической возможностью участия потребителей услуг в электронном онлайн голосовании (выражении мнений о качестве предоставляемых услуг) |
май 2019г. |
Администрация ОО, сетевой администратор |
Имеется раздел «Независимая оценка качества образования» и раздел «Обращения граждан», которые мониторятся еженедельно |
||||||||
1.3. |
Механизмы повышения информационной доступности организаций при обращении граждан по телефону: |
При обращении граждан по телефону работниками школы даются ссылки на официальные доступные сайты ОО и предоставляется полная информация по интересующему вопросу. Номера телефонов приемной и директора школы имеются на сайте в разделе «Общая информация» |
||||||||||
1.3.1 |
обеспечение доступности дозвона в организацию по телефонам, указанным на официальных сайтах организаций для обращений граждан посредством телефонных звонков и актуальность указанных номеров телефона конкретных работников, дающих полную информацию об организации и оказываемых услугах |
постоянно |
Администрация ОО, сетевой администратор |
Все указанные номера телефонов работников школы актуальны и доступны круглосуточно и ежедневно! |
||||||||
1.3.2 |
организация проведения семинаров с сотрудниками организаций, разъясняющих требования информирования обратившихся по интересующим вопросам по телефону (использование при разговоре по телефону фразы, включающей в себя приветствие, полное наименование учреждения, фамилии, имени, отчестве и должности сотрудника) |
март 2019г. |
Администрация ОО, сетевой администратор |
В должностных обязанностях работников, отвечающих за информационно-разъяснительную работу с обращениями граждан прописаны соответствующие пункты, а также систематически проводиться разъяснительная работа с педагогическими работниками на заседаниях педагогических советов, совещаниях, встречах и т.д. |
||||||||
1.4. |
Механизмы предоставления более полной информации на поступающие обращения граждан посредством электронных сервисов: |
|||||||||||
1.4.1 |
актуализация указанных на официальных сайтах организаций адресов электронной почты, обеспечение рабочего состояния электронного почтового адреса организации, назначение конкретного сотрудника, ответственного за работу с обращениями граждан на электронную почту организации, своевременность и полнота подготавливаемых ответов |
апрель 2019г. |
Администрация ОО, сетевой администратор, ответственные за работу с обращениями граждан |
Информация на сайтах школы пополняется и меняется по мере необходимости и в случае изменения данных в течении суток |
||||||||
1.4.2. |
обеспечение подготовки наиболее полных ответов, с предоставлением информации и разъяснениями по заданным вопросам |
постоянно |
Администрация ОО, ответственные за работу с обращениями граждан |
Секретарем и специалистом ИКТ школы готовятся полные ответы на обращения граждан и, после утверждения дирекцией школы, передаются обратившемуся лицу. Информация предоставляется в течении рабочего дня. |
||||||||
1.4.3. |
предоставление конкретной информации по заданным вопросам, в случае недостаточной информации – уточнение необходимых данных и подготовка полного, исчерпывающего ответа на поставленные вопросы |
постоянно |
Администрация ОО, ответственные за работу с обращениями граждан |
Все обращения и вопросы по деятельности школы и касаемые персональных данных работников, учащихся школы предоставляются в соответствии с «Положением об обработке персональных данных в ОО» и другими локальными актами школы. |
||||||||
1.4.4. |
разработка возможной структуры ответа на электронное обращение, включающей в себя информацию о перечне оказываемых услугах, необходимых документов, категории и возраста получателей услуг, платности или бесплатности оказания услуг |
апрель 2019г. |
Администрация ОО, сетевой администратор, ответственные за работу с обращениями граждан |
Вся информация о перечне оказываемых услуг, документах и т.д. находится на сайте школы в соответствующих разделах и доступна всем пользователям сети интернет, в том числе и посторонним лицам |
||||||||
II. Комфортность условий предоставления услуг образовательными организациями |
||||||||||||
2.1. |
Проведение работ по обеспечению в организации комфортных условий для предоставления образовательных услуг: |
В школе имеется «Программа развития на 2018-2022 годы», в соответствии с которым систематически проводится работа по улучшению условий в школе. В 2019 году была реализована программа «теплые туалеты», обогащается материально-техническая база школы, привлекаются спонсоры, которые помогают улучшить материально-техническую базу школы. |
||||||||||
2.1.1. |
создание комфортной зоны отдыха оборудованной соответствующей мебелью, наличие и понятность навигации внутри ОО, доступность питьевой воды и пр. |
май 2019г |
Руководитель ОО, заместитель по УВР и АХЧ |
Школа построена в 1974 году и материальная база пополняется не систематически, о чем неоднократно излагалось в Письмах и обращениях к учредителю. По мере поступления средств, обновляется мебель в школе. Питьевая вода имеется в школьной столовой, куда осуществляется подача воды из общего водовода, находящейся вблизи территории школы. В коридорах имеются электронные табло с надписями «Выход», действует пожарная сигнализация, имеются стрелочки с указанием направления к основному выходу и к пожарным выходам. Имеется утвержденный план эвакуации на случай ЧС. Имеется видеонаблюдение по периметру и внутри школы- 7 шт. |
||||||||
2.1.2. |
проведение работ по поддержанию необходимых условий для охраны и укрепления здоровья (оборудованные спортивный, тренажерный (музыкальный) залы, медицинский кабинет, столовая и т.п.) |
август 2019г. |
Руководитель ОО, заместитель по УВР и АХЧ |
Имеется школьная столовая с залом для приема пищи на 100 учащихся одновременно. Имеются спортивные площадки для проведения уроков физкультуры и доп.занятий по спортивным направлениям: футболу, волейболу, баскетболу, легкой атлетике, также имеется мини-комплекс ГТО для подготовки учащихся к сдаче нормативов ГТО. Оборудование в медицинском кабинете имеется в полном объеме. Актового зала нет. |
||||||||
2.1.3. |
создание условий для индивидуальной работы с обучающимися |
в течение года |
Руководитель ОО, заместитель по УВР |
Созданы все условия для индивидуальной работы с обучающимися. Ведутся кружки по интересам, организована внеурочная работа в 5-11 классах. |
||||||||
2.2. |
Организация заседаний попечительского совета организаций (при наличии) с целью рассмотрения вопросов по привлечению благотворительных, спонсорских средств для улучшения материально-технической базы и повышения комфортности образовательной организации |
ежеквартально, не менее одного раза в квартал |
Администрация ОО |
В школе создан и действует Совет школы, на котором ежеквартально обсуждаются актуальные вопросы, проблемы и пути их решения. |
||||||||
2.3. |
Разработка и реализация дополнительных образовательных программ |
начало учебного года |
Руководитель ОО, заместитель по УВР |
Школа зарегистрирована в системе «Навигатор» и реализует программы дополнительного образования через кружковую деятельность. В течение текущего года будет проводиться работа по официальному лицензированию дополнительного образования. |
||||||||
2.4. |
Проведение работ по развитию творческих способностей и интересов обучающихся, включая их участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, спортивных мероприятиях и т.п. |
в течение года |
Руководитель ОО, заместитель по УВР |
Коллектив школы принимает активное участие во всех официальных конкурсах, олимпиадах и других спортивных мероприятиях поселковых, районных, региональных и всероссийских. |
||||||||
2.5. |
Использование канала обратной связи для выявления неудобств, с которыми сталкиваются потребители услуг при посещении образовательной организации. |
постоянно |
Администрация ОО, сетевой администратор, ответственные за работу с обращениями граждан |
Обратная связь с общественностью поддерживается систематически. |
||||||||
III. Доступность услуг для инвалидов |
||||||||||||
3.1. |
Создание возможности для беспрепятственного доступа обучающихся с ОВЗ к информации, объектам инфраструктуры образовательной организации, наличие минимальной оснащенности инклюзивного образовательного процесса (информационно-тактильные знаки, выполненные шрифтом Брайля) |
до 1 сентября 2020 г. |
Руководитель ОО, заместитель по АХР |
Созданы условия для беспрепятственного доступа обучающихся с ОВЗ. 5 баллов из 10…. Для детей-инвалидов организовано надомное обучение в соответствии с Решением ВК районной поликлиники. Образовательная программа для детей-инвалидов реализуется на 60-65% в соответствии с индивидуальной картой реабилитации ребенка. |
||||||||
3.2. |
Разработка и утверждение образовательной организацией адаптированных основных общеобразовательных программ (АООП) для обучающихся с ОВЗ. |
начало учебного года |
Руководитель ОО, заместитель по УВР |
Для детей-инвалидов разработаны адаптированные основные общеобразовательные программы в соответствии с требованиями Рособрнадзора. При проверке Рособрнадзором деятельности школы в декабре 2020 года никаких нарушений не выявлено.. |
||||||||
3.3. |
Создать эффективную модель инклюзии путем привлечения общественных организаций работающих с детьми с ОВЗ и родительского сообщества |
в течение учебного года |
Руководитель ОО, заместитель по УВР |
В имеющихся условиях изношенности корпуса школы и отсутствием соответствующей оргтехники создать эффективную модель инклюзии не представляется возможным |
||||||||
3.4. |
Обеспечение прохождения педагогами курсов повышения квалификации, в том числе, в области инклюзивного образования и оказания первой доврачебной помощи |
в течение учебного года |
Руководитель ОО, заместитель по УВР |
Все педагоги имеют курсы повышения квалификации. Ежегодно составляется график прохождения курсов и своевременно реализовывается. Это неоднократно было проверено внешними аудиторами. В случае отказа работника пройти курсы повышения квалификации, работник отстраняется от работы сроком на 2 недели без сохранения заработной платы и устранения нарушения ФЗ «Об образовании…», хотя подобных случаев отказа в практике не было.. |
||||||||
IV. Доброжелательность, вежливость и компетентность работников образовательных организаций |
||||||||||||
4.1 |
Продолжить работу по поддержанию высокого уровня компетентности и профессиональной этики работников ОО (обучающие семинары, тренинги, мастер-классы для педагогов) |
постоянно |
Администрация ОО |
Работа по поддержанию высокого уровня компетентности и профессиональной этики работников ОО (обучающие семинары, тренинги, мастер-классы для педагогов) проводится систематически. |
||||||||
V. Удовлетворенность условиями оказания услуг |
||||||||||||
5.1. |
Проведение анализа данных, полученных в результате анкетирования респондентов, и учет их при разработке комплекса мер для устранения выявленных дефицитов и планировании деятельности ОО |
апрель-май 2020г. |
Администрация ОО |
Анализ удовлетворенности работой школы проводится систематически и учитываются при составлении планов школы на следующий год. |
||||||||
5.2. |
Обеспечение рассмотрения на заседаниях образовательных организацией с привлечением родительской общественности вопросов повышения качества оказания услуг по итогам анкетирования |
май 2020г. |
Администрация ОО |
Результаты проведения НОКО были рассмотрены на педсовете школы с привлечением родительской общественности и обсуждены вопросы повышения качества оказания услуг населению. |
||||||||
5.3 |
Активизировать профориентационную работу, обеспечивающую поступление в учреждения профессионального образования абитуриентов, осознанно желающих овладеть профессией |
в течение учебного года |
Руководитель СПО, заместитель по УВР |
Систематически проводится профориентационная работа со старшеклассниками и их родителями с привлечением специалистов ВУЗов и ССУЗов, проводятся разъяснительные беседы, а также предоставляются ссылки на официальные сайты образовательных организаций средне-специальных и высших ОО. |
||||||||
Контроль за реализацией плана мероприятий по устранению недостатков, выявленных в результате независимой оценки качества условий оказания услуг образовательными организациями МР «Дербентский район» в 2018 году |
ежеквартально |
МКУ «Дербентское районное управление образования» МР «Дербентского района» |
||||||||||